„Кариерен компас: Посока „4-те К“ и двигател AI“
Проектът е разработен от СУ „Св. Паисий Хилендарски“ – гр. Златица за периода 2025–2028 г. и има за цел да подпомогне кариерното ориентиране на учениците чрез съчетаване на модела „4-те К“ (критично мислене, креативност, комуникация и колаборация) с възможностите на изкуствения интелект (AI).
Основна цел
Да се подготвят учениците за професиите на бъдещето чрез развитие на ключови компетентности, кариерна ориентация, предприемаческо мислене и умения за работа с дигитални технологии и AI.
Целева група
- Около 46 ученици от 9.–11. клас;
- Профили „Софтуерни и хардуерни науки“ и „Електронна търговия“;
- Включени са и ученици със специални образователни потребности;
- В проекта участват 6 педагогически специалисти.
Основни дейности по години
Първа година (2025/2026)
- Запознаване с модела „4-те К“;
- Кариерни тестове и изготвяне на индивидуални профили;
- Ролеви игри и симулации за развитие на критично мислене;
- Срещи с професионалисти от бизнеса;
- Създаване на дигитално портфолио за всеки ученик.
Втора година (2026/2027)
- Проектно-базирано обучение по реални казуси;
- Кариерно менторство и инициативата „Ден на сенките“;
- Хакатони и творчески състезания;
- Дебати, презентации и ученически подкасти.
Трета година (2027/2028)
- Стажове и доброволчески дейности в реална работна среда;
- Разработване на бизнес идеи и бизнес планове;
- Усъвършенстване на умения за работа с AI и дигитални технологии;
- Изграждане на онлайн професионално портфолио;
- Създаване на личен кариерен пътеводител.
„Кариерен компас: Посока „4-те К“ и двигател AI“ е тригодишен иновативен проект, насочен към изграждане на успешна връзка между училището, учениците и пазара на труда. Чрез интегриране на изкуствен интелект, кариерно консултиране, проектно обучение и работа с реални работодатели, проектът цели да подготви учениците за динамичната професионална среда на бъдещето.
На 8.12.2025 г. в СУ „Св. Паисий Хилендарски“ – гр. Златица се проведе онлайн среща с д-р Марио Божилов с ученици от 9.а и 9.б клас, която е част от проекта „Кариерен компас: Посока 4К, двигател ИИ“ по Националната програма на МОН „Иновативно училище“. Д-р Божилов живее и работи в Австралия, има собствена академия за обучения, свързани с дигиталната трансформация, финанси и одит в Австралия, както и е консултант за големи компании по същите въпроси. Преподавател е в СУ „Св. Климент Охридски“ и в много други университети. В момента интересите му са насочени към областта на използването на изкуствен интелект за откриване на киберпрестъпления във финансовия сектор.

Д-р Марио Божилов обърна внимание на учениците, че AI, който използват в момента е „най-лошият“ AI, който някога ще се ползва, т.к. той постоянно се подобрява. Ако някой иска да използва изкуствения интелект без да влага никакви знания и труд, резултатът ще бъде равен на нула. Също така ги запозна и с някои тънкости при използването на Chat GPT и Claud.
Срещата премина в дискусия като учениците задаваха въпроси за работата си с Chat GPT, създаването на собствен AI и други. 
Инициативата е част от поредица срещи с професионалисти, свързани с техния опит в областта на дигиталните технологии и избор на кариера. СУ „Св. Паисий Хилендарски“ – гр. Златица за трети път е носител на знака „Иновативно училище“
Ученици от 9. клас се срещнаха с HR експерт в рамките на проект „Иновативно училище“
На 30 март 2026 г., в рамките на реализирането на проекта по Националната програма на Министерството на образованието и науката „Иновативно училище“ – „Кариерен компас: Двигател 4К, посока AI“, учениците от 9.а и 9.б клас взеха участие в изключително полезна среща с г-жа Христина Сеизова – HR Бизнес Партньор в „DPM Металс – Челопеч“. 
Срещата бе насочена към кариерното ориентиране на младите хора и подготовката им за първите стъпки на пазара на труда. В достъпна и ангажираща форма г-жа Сеизова запозна учениците с основните принципи при изготвянето на успешно CV (автобиография) и мотивационно писмо. Тя подчерта кои са ключовите елементи, които работодателите търсят, както и кои са най-често допусканите грешки – като липса на конкретика, неподходящ стил или непълна информация. 
Особен интерес предизвика темата за интервюто за работа. Учениците имаха възможност да научат как протича един реален подборен процес – от първия контакт с работодателя до финалния етап на интервюто. Бяха разгледани важни аспекти като увереното поведение и умението да се представят личните качества и умения по убедителен начин.
Практическите съвети и реалните примери, представени от г-жа Сеизова, допринесоха за по-доброто разбиране на процесите в съвременната работна среда.
Инициативата е част от усилията на училището да подготви своите възпитаници не само академично, но и практически – като ги насочи към изграждане на ключови умения, свързани с кариерното развитие, комуникацията и адаптацията към динамичния свят на труда.
Подобни срещи са ценна възможност за учениците да се докоснат до реалната бизнес среда и да изградят увереност в собствените си възможности, правейки първите си стъпки към успешна професионална реализация.
На 27 април ученици от 9.а, 9.б и 11.а клас имаха възможност да се срещнат с Калоян Коларов – управител на „Kreators“.

Компанията му се занимава с обучение по маркетинг и продажби, а част от екипа ѝ е и нашият ученик от 9.б клас Стоян Иванов.
По време на срещата г-н Коларов сподели своя вдъхновяващ път – трудностите, през които е преминал, за да създаде компанията, стъпките от идеята до развитието на успешен бизнес, както и повече за дейността на „Kreators“ и спецификата на онлайн продажбите. 
В периода 25 – 27 март 2026 г. СУ „Св. Паисий Хилендарски“ – гр. Златица бе домакин на образователна мобилност по Националната програма на МОН „Иновации в действие“. 
Инициативата обединява училища с обща цел – обмен на добри практики, насърчаване на иновативното обучение и развитие на ключови умения у учениците. 
В мобилността участваха 10 ученици и 11 учители от: X ОУ „Алеко Константинов“ – гр. Перник – иновативно училище, 138. СУЗИЕ „Проф. Васил Златарски“ – гр. София, Обединено училище „Васил Левски“ – с. Юруково.
Темата на срещата е „Кариерно ориентиране“, а програмата бе наситена с разнообразни практически и интерактивни дейности, които поставят учениците в активна роля. Домакините от Златица бяха представени от ученици от 9.а и 9.б клас. 
По време на мобилността участниците разглеждаха и обсъждаха популярни митове за професиите, като ги сравняват с реалната работна среда; работеха в екипи за създаване на „професия на бъдещето“, която представят чрез интересни постери; попълваха въпросници за кариерно ориентиране и анализират своите интереси, умения и силни страни; участваха в практически уъркшоп по „Презентационни умения“, където усъвършенстват начина си на изразяване и публично говорене с водещ Надя Николова от Аурубис България. Също така бе представен иновативния модел на обучение в училището домакин.

Гостите имаха възможност да посетят Историческия музей в гр. Панагюрище, както и ДПМ Металс – Челопеч, където се запознаха с модерни технологии, иновациите в минната промишленост и приложението на изкуствения интелект в работна среда. 
На 11 и 12 май 2026 г. ученици от 9.а и 9.б клас участваха в мобилност в гр. Перник по Националната програма на МОН „Иновации в действие“. Домакин на мобилността бе X ОУ „Алеко Константинов“ – гр. Перник. 
По време на посещението учениците имаха възможност да наблюдават уроци по гражданско образование в първи, втори и шести клас, както и уроци по математика, български език и литература. Те се насладиха и на драматизацията на главата „Радини вълнения“ по мотиви от романа „Под игото“ на Иван Вазов, представена от ученици от 6.а и 6.б клас.

В рамките на мобилността учениците посетиха още Минния музей в гр. Перник и Къщата на маските в с. Кошарево, където се запознаха с богатството на местните традиции и културно наследство.

Участието в програмата даде възможност за обмяна на добри практики, нови знания и вдъхновяващи срещи.
